第87章 利润

"我年终奖才八百，还不及乔洪一半呢。

"

"想拿高薪就多读书，公司晋升制度明明白白写着呢。

"

有人质疑："那个日本人大岛一夫凭什么拿这么多？"

立即有人反驳："人家研发的石英表给公司带来多少利润？有本事你也去搞发明！"

年轻工人杜超握紧拳头："不就是学习吗？我才二十一岁，定要闯出个名堂来！"

同伴们打趣道："真要成了，可别忘了提携兄弟们啊。

"

杜超紧咬牙关，眼中透出一股坚定。

过去的他虽称不上赌徒，却也时常沾染赌瘾。

然而这大半年来，杜超逐渐改变了以往的生活方式。

从前只觉得无聊时可以去赌几局消遣，如今这里的氛围却是人人埋头读书。

林朝羽推行了夜校制度，鼓励工人自学，教授的多是专业领域的知识。

青山集团内部设有考核与评级机制，晋升的首要条件便是学历与学识是否达标。

偶尔杜超也会手痒，想赌上两把，但周围全然没有这种风气。

大家都在看书、讨论，仿佛连闲聊都跟不上别人的节奏。

久而久之，杜超的心态悄然转变。

他每日坚持学习，心里盘算着将来若能提升职级，薪资会涨多少，自己又该朝哪个方向努力。

此刻，他下定决心不再犹豫，专攻集成电路领域。

既然日本人能靠这行赚大钱，自己为何不能？

哪怕慢慢自学，也绝不能再像从前那样糊涂度日。

在大多数香江市民眼中，林朝羽无疑是位大善人。

然而在香江资本家们看来，却未必如此。

此人手段狠辣，行事果决，堪称让人死后仍要在地狱忏悔的狠角色。

看看张家、利家、庄家的结局，再看看李嘉成与陈家的下场，林朝羽的雷霆手段确实令人胆寒。

更让同行不满的是，他带头废除公摊面积，还大幅提高工人待遇，间接引发了行业内卷。

从前没人发年终奖，如今各家被迫跟进；从前工人待遇平平，现在也被迫提升福利。

这些举措让林朝羽成了资本家的公敌。

若不提高待遇，工人随时可能跳槽到他的企业。

不过林朝羽也抬高了用人门槛：最初不限识字与否，如今必须识字且具备基础数学能力。

准入门槛还在逐步提升——目前只需小学学历，未来将要求初中，再往后甚至需高中学历。

这一标准，林朝羽将持续加码。

如果你确实毫无基础，可以选择前往朝圣成人教育就读夜校课程。

完成夜校学业后，这份学历在其他地方是否被认可暂且不论，但在青山集团内部是得到承认的。

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